新員工培訓，是員工進入企業工作后的第一個環節,也是新員工融入企業展望未來的新起步。新員工通過熟悉、適應組織環境和文化，明確自身角色定位，規劃職業生涯發展。

為使新員工深入了解東深公司，熟悉相關的管理辦法、工作流程，提升員工道德素養，盡快進入工作狀態，東深公司行政人事部組織各業務部門編寫了《新員工培訓教程》,并安排了9月20日為期一天的入職培訓工作。

培訓開班儀式上，東深公司總經理吳翠萍作了動員講話，她對新員工加入東深公司大家庭表示熱烈的歡迎，希望大家盡快適應新的工作環境和崗位，不斷提高自己的專業素質和技能水平，懷感恩之心、責任之心，為東深公司和客戶做好服務，為自己的職業生涯做好規劃。

隨后，根據培訓工作的安排，新員工首先進行了企業簡況了解，接著學習了人事、行政、財務通用制度及工作流程，以及OA系統操作流程等方面的業務知識。培訓最后進行了統一閉卷考核，讓新員工快速有效地學習領會東深公司各項規章制度及辦事流程。

新員工培訓活動取得圓滿成功和良好反響，將作為東深公司的“固定動作”，持續定期組織，為員工和企業之間架起溝通的橋梁，為企業發展注入強勁動力。